集体企业改制后，职工因病不能适应所安排的工作，想与公司解除合...
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集体企业改制后，职工因病不能适应所安排的工作，想与公司解除合同，请问企业有没有经济补偿？假若是合同到期不与公司续签合同能否得到经济补偿？
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1楼
如果企业没有违反劳动法，劳动合同法的情形，又愿意以同等条件或更高条件与你续签合同，你不续签不会有经济补偿金。
网友
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