劳动争议仲裁员应当回避的情形

　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条之规定，仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：

    （一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；

    （二）与本案有利害关系的；

    （三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；

    （四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

    劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。